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Avenant n°7 (10 avril 2012)

Article 1

Actions favorisant l’insertion et la formation des salariés en situation de handicap

Sur présentation de justificatifs, le Groupe participera aux dépenses engagées pour le suivi d’actions de formations diplômantes à hauteur de 1500 euros par année scolaire maximum pour chaque enfant à charge en situation de handicap de salariés Thales.

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