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Pourquoi ce site ?

Pour mieux comprendre l'accord

Parce que s’informer est essentiel.
Il y a quelques années, la CGT Thales a créé ce site pour mettre à dispositions des salariés l'accord sur les Dispositions Sociales signé en 2006, modifié et complété ensuite par 15 avenants.
Vous venez d'accéder à ce site original et unique que nous avons appelé THADIS (THAles DISpositions sociales). Nous l'avons créé de toute pièce pour les salariés du Groupe. Il va vous permettre de connaitre vos droits de façon plus rapide.

Une navigation orientée par thème

Beaucoup d’acquis ne profitent pas aux salariés du Groupe par simple méconnaissance, ou parce qu’ils sont souvent perçus comme dur à aborder pour des non-initiés. Nous avons mis en place une approche par mots clés et par thématiques, orientée sur la recherche, pour plus de clarté.
De plus, courant 2014, nous avons inversé l’ordre chronologique des articles modifiés par avenants, afin d’avoir directement vos droits actuels et l’éclairage CGT.

Actualité

  • Accord Dispositions Sociales

    Un nouvel accord a été signé le 13 juin 2022. Il intègre tous les avenants existants à l’accord initial de 2006. Il harmonise des droits très disparates car issus de sociétés aux origines diverses. Ce nouvel accord a également pour but le ralliement de la société DIS aux Dispositions Sociales du Groupe Thales.

  • L’avenant N°15 supprime le chapitre VII – Prévoyance de l’accord des Dispositions sociales.

    La Prévoyance fait l’objet maintenant d’un accord distinct de cet accord Groupe sur les dispositions sociales. Les frais de santé santé et les décès, invalidité et incapacité font l’objet de l’accord signé le 20/12/19 La prévoyance santé est complétée par un accord de surcomplémentaire santé signé le 20/12/19 La dépendance fait l’objet de l’accord signé […]

MALAKOFF HUMANIS

Depuis le 1 er Janvier 2019, les deux groupes Humanis et Malakoff Médéric ne font plus qu'un