Avenant signé le 09/11/2015 par la CGT. A partir du 1er janvier 2016, les cotisations et les prestations évoluent. La participation employeur sera différente selon la catégorie des salariés : • ceux cotisant à l’AGIRC (cotisations à 50% / 50%) • et les autres avec une répartition employeur 55% / salarié 45% (c’est-à-dire 1 832 […]
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Modification de notre contrat de santé au 1er janvier 2016
juillet 28, 2015
La loi de sécurisation de l’emploi(1) impose des modifications importantes de notre contrat frais de santé portant sur le montant des remboursements d’optiques et de consultation de médecin et sur nos cotisations. A Thales, le contrat actuel est responsable et solidaire, ancienne formule de 2004. Son adaptation au nouveau contrat solidaire et responsable devra être […]
Read the full news articleAvenant n°9 – Dispense de cotisation soin de santé HUMANIS
juillet 21, 2014
Avenant signé le 07/07/2014 Sous conditions, certains salariés peuvent être dispensés de la cotisation soin de santé obligatoire. Cela concerne essentiellement les salariés dont le conjoint bénéficie déjà d’une couverture soin de santé obligatoire et familiale. Il faut en faire la demande auprès de votre Direction. voir Article 22
Read the full news articleAvenant n°9 – Enfant handicapé
juillet 21, 2014
Avenant signé le 07/07/2014 Les salariés qui ont un enfant handicapé à charge (quelque soit son âge) dispose annuellement de 5 jours d’absence rémunérés. voir Article 8
Read the full news articleHUMANIS – Contacts
décembre 2, 2013
Encore des erreurs sur les cartes tiers payant 2014 – Les bonnes adresses pour contacter HUMANIS / HUMANIS Entreprises – 93 rue Marceau – 93187 Montreuil Cedex – Par téléphone, un accueil dédié aux salariés Thales – Tél : 0 969 39 74 74 (de 8h à 18h du lundi au vendredi)- Internet / Email […]
Read the full news articleDernier avenant
juin 1, 2013
Le 26 mars 2013, les quatre organisations syndicales représentatives de THALES ont signé un nouvel avenant aux Dispositions Sociales. Cet avenant n°8 intègre les décisions de la Commission Paritaire Technique HUMANIS de décembre 2012 (articles 29-1 et 29-2) et des dispositions telles que le congé paternité contenue dans l’avenant n°1 de l’Egalité Professionnelle entre les […]
Read the full news articleCommission paritaire prévoyance
mars 15, 2013
Depuis la récente fusion de Novalis/Humanis et devant la difficulté rencontrée par nombre de salariés concernant des dysfonctionnements dans le déroulement de leurs remboursements (contact avec les interlocuteurs humanis quasi impossible, anomalies dans les prises en charge, pertes de courriers etc…), la CGT Thales demande une réunion extraodinaire de la commission technique partitaire prévue à l’article […]
Read the full news articleAccord harmonisation taux ARRCO
janvier 18, 2013
Le 20 décembre 2012, les 4 syndicats représentatifs de Thales avons signé un accord qui harmonise pour tout le personnel du Groupe les taux à la caisse complémentaire de retraite ARRCO. De ce fait, l’article 17 des Dispositions Sociales est obsolète et devra être modifié en conséquence. L’accord d’harmonisation prévoit en fonction des situations une […]
Read the full news articleRevalorisation des barèmes 2013
janvier 18, 2013
Vous trouverez sur le site les nouveaux barèmes réactualisés de l’augmentation du PMSS (Plafond Sécurité Sociale) de 1,8 %, tel que : – Allocations des Médailles du Travail, – Abondement PERCO (article Epargne Retraite). Vous trouverez également le modèle de lettre réactualisé vous permettant de faire la demande les deux années précédant le départ en […]
Read the full news articleDernier avenant :
juin 4, 2012
Avenant n°7 Le 10 avril 2012, la CGT a signé l’Avenant n°7 qui a pour objet de nouvelles dispositions en faveur d’enfants de salariés en situation de handicap et de nouveaux taux et répartition des cotisations pour les frais de santé. Concernant les enfants handicapés du personnel, deux articles nouveaux qui : – Pour […]
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