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Congés

Article 11

Absences exceptionnelles pour les salariés réservistes

Dans le cadre de l’adhésion du Groupe THALES à la politique des réserves, tout salarié volontaire ayant souscrit un contrat d’engagement à servir dans la réserve bénéficiera d’une suspension de son contrat de travail pendant le déroulement de ses activités militaires, dans la limite de 10 jours par an.

Pour les périodes d’absence excédant 30 jours et dans le cas particulier d’opérations extérieures, les demandes de l’autorité militaire feront l’objet d’un examen préalable devant répondre aux mieux aux besoins des armées.

Afin de soutenir l’engagement de ses salariés réservistes au profit de la Défense Nationale, le Groupe THALES s’engage à maintenir le niveau de rémunération acquis en complétant ainsi la solde nette perçue de la part du Ministère de la Défense, ainsi que le droit à l’intéressement et à la participation.

 

Congés

  • Article 4
    Droits à congés payés
  • Article 5
    Indemnité de congés payés
  • Article 6
    Congés exceptionnels pour événements familiaux
  • Article 7
    Congés de maternité, de paternité et d'adoption
  • Article 8
    Autorisation d'absences exceptionnelles en cas d'enfant malade ou handicapé
  • Article 9
    Autorisations d'absences en faveur des salariés handicapés
  • Article 10
    Autorisations d'absences exceptionelles
  • Article 11
    Absences exceptionnelles pour les salariés réservistes
  • Article 12
    Les jours fériés

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